1月16日上午，河南省农业厅新型职业农民培训绩效考核专家组一行6人在科教处副处长吴秀云的带领下，对bat3652015年新型职业农民骨干培训工作进行了考核，考核专家给予对bat3652015年新型职业农民培训工作高度评价。

  考核主要从工作机制、教育培训、组织实施、资金使用、工作绩效五个方面进行。考核组首先听取工作汇报，bat365院长尹玲芝对bat3652015年新型职业农民培训工作从学员遴选、班级组建、课程内容设置、实践考察学习等方面向考核专家进行了汇报，考核小组按照绩效考核标准分类查阅了档案资料，还专门到学校财务处查看了培训资金使用的原始票据凭证等。在情况反馈环节，吴处长代表农业厅考核小组进行了意见反馈，她首先对bat365新型职业农民骨干培训工作给予了充分肯定，认为bat365在严格执行《河南省2015年新型职业农民培育工程推进工作方案》的基础上，创造性地建立了一套行之有效的管理培训模式，并且在整合培训资源、扶持新型职业农民方面充分发挥了高校的管理优势，扎实有效的开展培训，圆满完成了培训任务，同时，她也代表考核专家也对bat365培训实施过程中的个别环节提出了整改意见。

   bat365目前处于转型发展的关键期，新型职业农民培训工作有效结合地方经济社会发展实际，充分发挥高校服务地方的功能，契合了学校转型主旋律，通过新型职业农民培训工作的实施，为许昌地区塑造了一批园林园艺、中药材种植等方面的专业技术人才，对现代农业在我市的发展壮大奠定了坚实的人才基础。